Løsninger til selvkørende rengøring kan øge rengøringseffektiviteten og optimere den tid, der bruges på rutinemæssig rengøring af store områder.

For at få gavn af disse muligheder skal det selvkørende rengøringsprogram indføres på den mest optimale måde. Baseret på vores erfaringer med installering af Liberty SC 50, har vi lavet en guide til bedste praksis når du indfører en selvkørende rengøringsløsning. Når du er opmærksom på disse tips bliver overgangen til selvkørende rengøring en positiv oplevelse for alle involverede.

Løsninger til selvkørende rengøring udmærker sig allerede inden for visse områder ved at tilføje betydelig merværdi, men der er fortsat situationer, hvor disse rengøringmaskiner har brug for en operatør. En selvkørende rengøringsmaskine kan for eksempel ikke vurdere, om der er brug for ekstra rengøring. En operatør skal derfor indtaste de nødvendige oplysninger, så rengøringsbehovet dækkes i det aktuelle område.

Det kan ændre sig med tiden, men lige nu fungerer disse rengøringsmaskiner bedst, når der er mennesker involveret. Hvis man husker på det, når opgaverne til den selvkørende rengøringsmaskine skal kortlægges, kommer integrationen med programmet til at forløbe meget mere glat.

Det er vigtigt at huske på, at rengøringsholdet også er en del af den teknologiske revolution. Det er en spændende opgave, men det kræver også tid og tålmodighed. Det gør en forskel, at man har det rette team, når løsningen skal implementeres. Så husk at afsætte tid til at identificere de medarbejdere, der har potentialet til at blive superbrugere.

Se på kriterier som åbenhed over for nye måder at arbejde på, hvor nysgerrige og samarbejdsorienterede de er, samt deres villighed til at lære nyt – og oplære andre.

Det er uundgåeligt, at en selvkørende løsning vil give ændringer i medarbejdernes rutiner, og den måde, de arbejder på. De skal forberedes på denne ændring og introduceres ordentligt til den nye rengøringsmaskine. Vær klar omkring de opgaver, som rengøringsmaskinen skal udføre – og hvordan det vil frigive tid til andre opgaver.

Det er også vigtigt at involvere andre interessenter i processen, så de kan få en forståelse af, hvordan løsningen fungerer. Det omfatter alle, som arbejder i det miljø, hvor løsningen skal implementeres. Det kan også være nødvendigt at involvere IT-afdelingen.

Løbende oplæring er yderst vigtigt, især i implementeringsfasen. Den første oplæring introducerer superbrugerne til, hvordan de skal bruge løsningen. Opfølgende træningen gør dem rutinerede i at bruge de mange funktioner og funktionaliteter, som løsningen byder på, og øger produktiviteten.

Træningen er ikke kun med til at maksimere effektiviteten af en selvkørende løsning, den forhindrer også, at medarbejderne vender tilbage til de gamle rengøringsrutiner. Når du køber en løsning fra Nilfisk, yder vi support under hele oplæringsforløbet, herunder implementering og genopfriskningskurser.

Husk, at implementering af en automatisk løsning betyder indførelse af en ny måde at arbejde på – en måde, der styrker rengøringsprocedurer og -effekt. Hjælp rengøringspersonalet, så de kan forstå fordelene ved de nye tiltag, og hvordan det er en hjælp til at udføre arbejdet mere effektivt. Tilskynd dem til at se løsningen som en hjælp, og indfør de mest optimale processer for brug af udstyret.

Husk på disse tip, og få flere oplysninger om fordelene ved selvkørende rengøring.